掌门优课打造完整课程服务链条，提高教师准入门槛

花开明媚

　　作为教育行业的一份子，在线教育行业的迅猛发展让人们看见了教育的变革，这是“互联网+教育”的新兴产物，也是“普惠教育”发展的重要契机，在线教育机构数量的增多也增加了家长对于在线教育的严苛程度。

　　掌门优课作为掌门1对1的兄弟品牌，以掌门1对1强大的教研实力和教育资源为依托，专注于6-18岁中小学生的全科辅导教育。掌门优课采用“优师直播+辅导伴学”的双师模式，汇聚了优选教师资源，组建专业的辅导老师团队，为学生提供了更好的教学服务和产品。

　　

　　在掌门优课的教学理念里，“师资的高准入门槛”和“课程服务链全面监控”两个环节尤为亮眼。掌门优课具有严格的教师筛选和培训体系，每一位入职的教师都将经历严苛的筛选过程方能为学生提供教学服务。据了解，掌门优课针对教师选拔，设立了五层筛选环节，对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧以及试讲好评进行全面考评，全部合格者方能加入掌门优课的教师队伍，此筛选过程的通过率不超过1%，严苛程度可见一斑。

　　掌门优课不仅在教师准入门槛上大下功夫，在入职教师的培训和监督方面也下了一番苦功。掌门优课的老师除了日常的授课任务外，还将对自身的教学能力进行持续性的提升，掌门优课也会为教师提供教研培训及磨课，每周固定批课磨课，和专业功底考试，在进一步打磨教师教学能力的同时，提升课堂质量。

　　此外，掌门优课拥有标准、规范的课堂流程。课前，孩子能够提前获取课程大纲课件并根据大纲内容进行预习，专职教务老师也将对学生的考勤进行反馈，保证每位学生的出勤率。课中，学生分组学习营造浓厚学习气氛，同学间相互切磋成绩，充分了解自身学习水平。课后，掌门优课将会提供完整课程视频，让学生在复习过程中能够无限次回放学习过程，巩固知识点。

　　教师资源和教学过程都是教育过程中的重要环节，身为教育品牌，应当在不断完善自身的同时，为学生带来更高品质的教学服务，做到教育者的职责。