从主考官角度，看四川公务员面试（上）

春风得意

       2019年四川公务员考试笔试成绩已出，排名及资格复审名单将发布。为了更好的帮助考生认清四川公务员面试考情、了解四川公务员面试考场及考官评分方式，金标尺面试杜帮老师撰写了这篇文章。文章从四川公务员面试主考官的角度切入，讲述主考官眼里的四川省考面试及评分。

       一、主考官身份

       四川公务员面试考官均来自于“考官库”，即省委组织部和公务员局依据《四川省公务员录用面试工作细则（试行）》的规定，选拔那些政治素质过硬，文化素质高且有人才测评经验的的人，对其进行2-3天的培训，然后授予考官资格。

      四川公务员面试一般有7名考官，其中有一名为主考官。根据四川省公务员面试实施情况，面试主考官除具备面试考官的基本条件外，还须具有善于组织实施面试工作的能力；组织协调其他考官工作的能力;营造良好的面试氛围的能力;较高的提问水平;较强的普通话表达能力。

       结合四川公务员面试的历年操作，面试主考官大多数由组织部门或人事部门的领导担任，一般为处级及以上干部。在省直属岗位的面试中，主考官一般为正处级及以上职务干部，厅级干部担任主考官的情况，在省属机关的面试中也比比皆是。

       二、主考官选拔

      四川公务员面试考官的选拔，有个人自荐和组织推选两种方式，不管哪种方式，都要经过系统的培训。培训一般分为面试知识培训、面试演练培训、考试纪律培训、临场操作培训等，采取3年轮训的方式，即每隔3年培训一次，重新颁发考官证。
主考官的选拔，则是在考官中再选拔的，实际操作中，多数是上级指定的方式。根据金标尺搜集的考情，四川公务员面试主考官多数是组织系统和人事系统的一二把手，人事测评经验丰富，组织能力也较强。

       四川公务员面试考官库非常庞大，根据省委党校的统计，持证考官人数已经突破了1万人。考官中，党政部门的考官占比最大，比例不低于75%，法检系统考官约占4%，人大政协委员约占3%，社会考官占约10%，特约考官寥寥无几。

      三、主考官职责

      在四川公务员面试工作中，主考官职责重大，决定着面试工作的优劣和成败。根据《四川省公务员录用面试工作细则（试行）》的规定，主考官主持面试工作，既要向考生发问，又要协调好其他考官，还要对考场面试分数总负责。

      面试考官职责有主考官主持面试工作，考官在主考官领导下进行工作；面试开始前30分钟进入考场集中；主考官主持培训，明确面试规程及有关问题；开考前10分钟进入考场就座；提问用语要准确、简洁，态度要温和、诚挚，不应对应试人员的看法举止表现出好恶之情； 严守秘密，不得向任何人泄漏面试试题，评分标准等内容；如遇应试人员有亲朋关系，应主动提出回避。面试期间应遵守封闭规定，不与外界联系；坚持不会客、不处理其它事务。

      严格按照《面试考官评分表》中分项评分标准，独立、客观、公正、准确地为应试人员打分；每个考官必须不受干扰、独立自主地完成评分工作，考官之间不得相互商讨、暗示；不得通过暗示或其它任何方式给应试人员传递信息或造成不必要的心理压力，不应在应试人员回答问题时插话或谈论其它事情，要确保考场的秩序正常；集中精力听应试人员回答问题，认真思考面试测评要素，给分得当；在整个面试过程中，坚持对所有考生统一评分尺度，不偏严偏宽，不前宽后严或前严后宽，不打人情分；严格按照规定的时间和程序进行，以保证应试人员都在同等条件下接受面试。避免偶然因素对面试效果的影响。

       从上面的规定可以看出，主考官主导整个面试考场，考场培训、提问、成绩单签字这些工作，都是主考官在做。四川公务员面试时候的引导语，也是主考官在读。面试结束后，考生进场听成绩的时候，也是主考官宣读。记分员登记好成绩后，主考官要在成绩表上签字，然后在场外张贴。

       四、主考官影响

       在四川1万多名持证考官中，多数是党政机关工作人员，而主考官多数为人事系统和组织系统领导，在整个考官队伍中地位和影响力都很大。主考官对面试的影响有这么几方面。

       影响其他考官思维。多数面试考官仅接受2-3天的专业培训，就颁发了考官证书，其面试评价更多来自生活和工作经验，在他们眼里，主考官才是真正的专家（职务高，人事经验丰富，考场评价权威），其思维很容易被主考官影响。加之主考官主持考官临场培训，统筹考场面试工作，面试时候跳的是“独角戏”，更加强化了这种影响。

       座次居中，直接与考生互动。在四川公务员面试考场中，主考官一般坐在正中间，宣读引导语，宣读面试分数，直接与考生互动，考生大部分时间会与主考官进行交流（眼神、肢体等），主考官的一举一动，直接影响考生的状态和表现。有些主考官，在面试中表现的无精打采，打瞌睡，或者不看考生，很容易让考生有自己答题表现不好，受到冷落，加剧紧张的感觉；而有些主考官频频与考生互动，给予考生眼神肯定，会让考生变得自信，答题状态更好。

       影响面试评分。按照四川公务员面试评分规则，每个考官必须不受干扰、独立自主地完成评分工作，考官之间不得相互商讨、暗示。但是在实际操作中，这方面很不好控制，一方面是结构化面试的形式对多数考官来说太枯燥了，整天不能说话，总要释放一下；二是考官素质良莠不齐，性格也千差万别，有活泼好动的考官；三是考场视频从不主动对外公布，部分考官对违规无所畏惧。所以虽然制度上强调考官独立评分，不得讨论，但实际操作中考生离场后考官交流、评价考生的情况比比皆是，从金标尺杜帮老师手中的一些考场视频看，不少考官会在考生面试结束后讨论考生表现，而主考官的发言和意见，对其他考官打分影响很大。

        五、主考官说什么

        在四川公务员面试中，主考官讲话并不多，金标尺面试专家杜帮老师总结如下：

        考生入场后，主考官宣读引导语

       四川公务员面试主考官引导语：你好，欢迎参加今天的面试，在你面前，有一份材料，你有5分钟的时间阅读材料和思考问题，时间到必须开始答题。答题时间是10分钟，在最后3分钟时，工作人员会给你提示，请你注意把握时间。在答题时，请不要透露你的真实姓名，也不要涉及你的家庭情况等个人信息。否则，将会影响你的面试成绩，请不要在阅读材料上做任何标记。材料阅读完后，请说“阅读完毕”，每道题答完后，请说“答题完毕”。 听清楚了吗？下面正式开始，请计时。

        考生答完最后一题，主考官宣布考试结束

        四川公务员面试主考官结束语：面试结束，请考生离场，在门口（隔壁房间）等候成绩。

        下一个考生面试后，主考官宣布上一位考生分数

        主考官宣布分数语：3号考生，你的面试成绩是：去掉最高分95分，去掉最低分66分，最终面试分数为83分。
除了上述语言外，在标准的结构化面试中，主考官不会再讲其他语言。当然，四川公务员面试工作由各地州市和单位自行组织，操作中各地（单位）会有差异。

       后续请关注从主考官角度，看四川公务员面试（下）
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