宋佳城—亲手打造了消防行业的2个“黄埔军校”！

花开明媚 · 发表于 2019-4-21 20:46:29

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　　据外媒报道，巴黎当地时间4月15日黄昏，巴黎圣母院失火。在持续数小时的大火燃烧下，巴黎圣母院高达93米的塔尖被烧毁，坠落到燃烧的屋顶上。

　　对于此次大火，全世界的人民纷纷表示了惋惜：这一人类艺术和智慧的结晶遭受破坏，是法国的损失，也是全人类共同的损失。

　　不仅仅是本次，在无数的火灾现场和案例中，对于生命、财产带来的危害往往都让人痛心不已，因此在日常生活和作业中做好消防安全非常必要。时代在变，消防安全的重要性始终不变，每一个人都需要重视安全的边界。

　　同时随着社会的发展，人群密集性和活动场所丰富性增加，给消防带来的挑战与责任也越来越大。

　　今天我们要说的就是消防行业的斗士宋佳城，1993年，宋佳城下海创业投身到消防行业，20多年他一直在消防领域坚守，培养专业人才、发展先进技术，亲手打造了消防行业的2个“黄埔军校”。

　　1、不安现状，下海创业

　　

　　20多年前，宋佳城从部队转业，当上了老师，这在当时算是一个稳定又光荣的职业，让很多人都心生羡慕的铁饭碗。

　　然而对于宋佳城来说，在平常人看来很体面的工作并不能给他的生活带来大的改变。宋佳城是一个务实却不按部就班的人，他相信先有面包后有梦想，脚踏实地仰望星空。

　　为了改变贫穷的现状，也为了实现自我的社会价值，他义无反顾地选择了下海创业，进入消防行业投身到了创业的大潮中，创立海湾集团。

　　2、人才培养，技术创新

　　在当时，中国消防市场缺什么？这个问题对于刚入消防行业的宋佳城来说也是陌生的，但是有两点他是非常坚定的，就是人才的培养和技术的积累。

　　他认为人才和技术的发展对于海湾的发展至关重要，只有优秀的人才，才能真正的掌握核心技术。

　　所以海湾在创业初期就不断投入资金培养核心人才、积累核心技术。

　　宋佳城当过3年兵又做过老师，在他身上既有军人果敢坚毅的特质，又有教师智慧儒雅的一面。这种特质，让他是一个有吸引力的人，加上对于人才培养的重视。很快宋佳城就聚集了一批像他一样有想法的高智商小伙伴，拥有了专业技术人才，也就为海湾的发展提供了有力的保障。

　　但仅靠少部分的核心人员还不足以满足海湾的快速发展，众人拾柴火焰高，他深知这个道理。所以在第一次创业的过程中，为了吸纳更多的人才，宋佳城优化企业内部环境，为员工提供一个好的环境和发展空间，为海湾吸引和稳定优秀人才提供了向心力。

　　而从技术方面来讲，纵观整个人类发展史，科技往往推动一个时代的发展和变迁。

　　蒸汽机的发明与应用推动了人类社会从农耕文明迈入工业文明。电的发现与应用，又一次拉动生产力的巨大发展。电子计算机的发明与应用，成百上千倍地提高了社会劳动生产率，极大地丰富了大家的物质生活和文化生活，人类进入信息时代。

　　对企业而言，技术是企业未来的展望中，最具想象力的因素之一。即便如此，敢于并舍得在技术上大投入的企业并不多。一方面是因为技术投入很烧钱，另一方面，更因为它产出慢，甚至没产出。而坚持在这件事上“烧钱”的企业，大多志存高远。

　　宋佳城是这少部分志存高远的企业家，他持续对海湾技术发展进行大量投入，虽然在短时间内投入了很多的资金，但是也让海湾有了更多的想象空间和可能。

　　最终海湾在核心技术人员陈宇弘博士的主导下，首创了当年全世界最先进的无极性两总线技术，占领了消防电子领域技术的制高点，即使在如今，无极性两总线技术仍是消防领域的主流。

　　由于技术的精湛和对人才培养的重视，让海湾向中国消防行业输出了很多骨干和专家，海湾也因此被誉为消防行业的“黄埔军校”。海湾和宋佳城在行业内也是名噪一时。

　　3、二次创业，再造传奇

　　如果说第一次的成绩还不能说明什么，那由宋佳城领导的泰和安快速发展并成为行业领头羊，打造了消防行业的第二个“黄埔军校”，绝对算得上传奇故事了。

　　宋佳城前期在海湾取得成功后因为股东对于公司发展的分歧而离开了公司。沉潜三年后，受到泰和安邀请重新回到了热爱的消防行业，并担任董事长。加入泰和安的宋佳城以其锐意进取和刚毅果敢的特质，进行了一系列的革新和拓展。

　　最重要的就是市场和技术。市场，就是不断吸纳人才拓展市场边界，提升市场占有率。

　　技术方面，泰和安投入大量资金对传统产品做技术创新，光是专利每年就达到几十项。

　　通过技术牵引，泰和安目前正扮演着被众多企业效仿学习的标杆和排头兵的角色。而取得这一项成绩的背后，除了宋佳城舵手引领的作用之外，也是宋佳城的加入给泰和安注入了新的优秀企业文化，更好的吸纳了全新的人才队伍，汇集众多国内外消防行业里的精英。许多曾一起奋战的海湾旧部也纷纷加盟泰和安，在这里又重新找回了原汁原味的海湾文化。

　　如今，许多海湾人在泰和安的舞台上得以暂露头角，顺利实现财富自由，成就了属于自己的一番事业，孕育出一批又一批的消防人才，也成就了泰和安的今天和消防行业的发展，奠定泰和安消防行业领头羊的地位，成为继海湾之后消防业界的第二个“黄埔军校”。

　　随着国家对智慧城市的倡导，宋佳城早早的就预见到这是消防行业的发展新机遇，消防即将进入智慧时代，提前布局消防智能化，也就是打造智慧消防体系。为此宋佳城在泰和安的基础上，成立了中消云（北京）物联网科技研究院有限公司，主要以研究物联网、云计算、大数据的智慧城市公共安全应急服务项目，这是宋佳城对于智慧消防布局的一个重要战略。而未来中消云将在物联网智慧消防中扮演更重要的角色。

　　4、未来可期，携手共行

　　打造了一个又一个消防人才的“黄埔军校”，是宋佳城的远见卓识也是他带给泰和安和中消云的一种文化内涵。文化是一种内在的精神力量，影响人的思想、精神、习惯等。

　　优秀的文化可以孕育一批杰出的人才，不好的文化可以毁灭一个优秀的组织，而泰和安和中消云因为宋佳城的加入，传承了老海湾的优秀文化，这给泰和安和中消云人才成长、市场以及技术的飞跃发展提供了基石。

　　智慧消防下的如今，主要从事物联网智慧消防的中消云可以说是占尽了天时、地利、人和。

　　在精神领袖宋佳城的带领下，发展方向更加明晰。加上中国新一轮城市发展带来的机遇，以及长期的技术积累带来的保障条件和优秀文化提供的平台，中消云发展势头也如疾风劲草一般，将智慧消防推向了新高度。

　　关于人才和技术方面，在今年两会上，总书记在十三届全国人大一次会议广东代表团审议发表了重要讲话，指出“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。

　　这句话给宋佳城留下了深刻的印象，宋佳城表示总书记的话让他很受鼓舞，人才是创新发展的核心要素，单凭一己之力，无法改变什么，只有吸纳人才、用好人才、创新技术，才能让消防行业获得更长远的发展。

　　如今，泰和安经过十年的发展已成功迈入10亿时代，加上高速增长的中消云智慧消防市场，它们正朝着中国首个百亿级消防企业的目标迈进。业务的扩大需要有更多样化和高管理水平的人才加入，一路高歌猛进的泰和安和中消云已经成为值得消防人才尽情挥洒汗水的平台，欢迎更多消防追梦人加入，一起来期盼消防100亿时代的早日到来。

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