掌门教育张翼上榜36氪36 UNDER 36榜单，彰显领袖实力
近日，36氪公布了36UNDER36系列「2020年度36位36岁以下了不起的创业者」榜单，上榜者均为那些远超同辈、代表未来新势力的卓越年轻一辈。掌门教育创始人兼CEO张翼凭借对在线教育领域的杰出贡献，强势登榜，成为该榜单唯一入选的“K12在线教育企业创始人”。据了解，今年的“36UNDER36系列评选”要求候选人出生在1984年1月1日之后，他们通常是具有显著的科技、经济价值的卓越公司的创始人、联合创始人，或是某个推动公司向阳发展的关键人物。
以掌门教育张翼为例，在大学时第一年，张翼便与校友创办了“掌门教育”，经过四年的成长，张翼看到了互联网教育行业的快速淘汰，深知创业必须争分夺秒，毅然放弃麦肯锡的高薪 offer和上交大高金研究生的学位，All In掌门。如今张翼已经成为在线教育领域领袖级人物，而掌门通过为全国600个省市县的6000万注册用户带去高质量的在线教育服务，也成长为在线教育领域的金牌独角兽。
成绩斐然的背后离不开张翼及其团队对教育初心持之以恒地坚持。张翼始终认为教育是一个慢行业，不管未来教育行业发展如何，教育以人为本的本质不会变。因此，掌门教育从2005年成立至今一直保持着教育者的初心，始终以用户需求为导向，通过打造标准化的授课流程、个性化的教学体系和精细化的教学服务，不断提升教学质量，优化用户体验。
详细来说，深耕在线教育多年，掌门教育已经培育了一批优秀的教研人员，为教研的持续发力打下了良好的基础。同时，下设立本地化课程研究院、个性化教育研究院、在线素质教育研究院和智能化教育研究院，分领域深耕整合内容资源，为前端教学赋能。其已研发2500万+智能课件，搭配2000万+智能题库，并完成四大教研院全面升级，为课程质量提供有力支撑。
如果说教研是子dan，那教师就是手抢，只有两者结合才能充分发挥教育能量。因此，掌门教育严把教师准入门槛，建立长效性教师培养机制，帮助平台教师持续提升教学实力。
技术方面，掌门教育坚持创新，积极地把科技的力量运用到教学之中，自主研发了涵盖电脑、平板、手机、电视等多终端在线教学系统，并将直播视频和延迟时间控制，让教师和老师双方都可以尽情感受学习，提高学习的效率。此外，掌门教育还将AI、大数据等新一代信息技术渗透到学习的多个层面和环节，推出了多维度的智能教学体系，让智能教学贯穿课前、课中、课后整个教学过程。
精细化教学服务方面，掌门教育认为对于具有长服务链条的在线教育而言，每个环节都不能有短板，只有进行精细化运营才能不断优化用户体验和教学效果。目前，掌门教育建立了培、磨、研、学、联、监六维联动的线上教学全链协同机制，对教师培训、磨课实践、教研开发、日常教学、高效沟通和品控监督六大环节进行优化升级，从而输出更优质、更高效的教学服务。
此次，张翼入选36氪“36 Under 36”创业者榜单，是各界对张翼创新创业精神的认可，也是对掌门教育当前取得成绩的肯定。未来，张翼将带领掌门教育持续不断创业创新，打造更多符合用户需求的教学场景和产品。
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