掌门教育斩获2020年度“K12 最佳口碑奖”，头部企业再树行业榜样示范
近日，第四届蓝鲸教育大会在北京拉开帷幕，在此次会议上，为奖励从客户真实需求出发，努力提升教学质量和服务体验的教育企业，蓝鲸教育参考企业发展状况、行业影响力等多个方面，设置了“2020 K12最佳口碑奖”。K12在线教育头部企业掌门教育凭借其高品质的教学教研产品、良好的师资口碑等，成为了2020年度唯一获得此殊荣的在线教育企业。近年来，在线教育的快速发展引来各大资投机构的投资加码，而获得重金加持的各大在线教育企业则纷纷加大了对广告营销的投入，在线教育行业的营销大战进而不断升级。 实际上，当今社会已不再是“流量称王”的时代，用户不会再为了大街小巷里琳琅满目的在线教育广告买单，在线教育培训机构的教学质量如何才是当代K12用户的付费标准。
自转型线上以来，掌门教育始终坚持“长线思维”做教育企业，以用户的学习效果与口碑为基准，提出了口碑爆发再推广战略，通过高质量的在线教学产品培养核心用户，并主打口碑传播，逐渐辐射更多的用户。对于此次荣获“2020 K12最佳口碑奖”，掌门教育联合创始人吴佳峻表示，无论是线下培训机构还是在线教育企业，要想成为教育行业的常青树，回归教育本质才是必经之路，未来，掌门教育也会继续坚守教育初心，引领行业风潮做出表率。
此外，掌门教育深耕教育领域多年，深知教师在整个教学过程中的重要性。因此，对于师资队伍的建设，掌门教育建立了行业内最严格的筛选体系与长效的培训机制，严守教师高准入门槛，从根源上保证师资队伍的优质性。同时掌门教育还通过“在线教师能力建设计划”、“首个《在线教师行为规范标准及教学技巧指南》”、“在线教师大学”等一系列的教师人才创新举措，不断提升在线教师的专业水平与职业素养，并通过系统化、标准化、个性化的人才联合培养，稳定在线教师教学水平，让在线教师更好地适应时代发展要求，进一步助力在线教育行业健康发展。
无论如何，教育企业做教育勿要枉顾教育初心，本末倒置，忽视产品与服务质量的提升，这样既不利于企业的长期发展之路，也影响着行业的健康发展。教育企业应该要坚持以人为本，以用户的真实需求为导向，做“良心”的教育产品，以良好的口碑铸就优质品牌，成就企业的卓越。
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